09/04/2025
ETV 2025–Une Réduction Inacceptable
FO TOTALENERGIES Plateforme de Normandie informe les salariés:
Historiquement, la période estivale offrait à nos enfants, les ETV, une véritable opportunité d’intégrer temporairement la plateforme de Normandie. Une expérience enrichissante, formatrice, et souvent attendue avec enthousiasme, tant par les jeunes que par leurs familles.
Les années précédentes, ce sont environ 80 jeunes qui pouvaient ainsi découvrir le monde du travail au sein de TOTALENERGIES, tout en apportant leur contribution au bon fonctionnement de l’entreprise.
Été 2025: Une Réduction Drastique
Pour l’été 2025, la direction de la plateforme annonce une réduction brutale du nombre d’ETV à seulement 20 postes. Aucun effort de communication ne sera fait en interne sur le WAT, pour informer clairement les salariés. Tel le ticket d’or, il vous faudra donc chercher le fichier de candidature dans les méandres du WAT.
Cette décision serait motivée par des raisons budgétaires. Autrement dit : nos enfants deviennent, à leurs yeux, une variable d’ajustement dans la réduction des frais fixes. Nous dénonçons fermement cette logique purement comptable, déconnectée de toute vision humaine ou sociale.
Quid de l'Arbitrage ?
A notre connaissance aucun arbitrage clair n’est prévu par la direction quant au mode de sélection ou aux critères retenus. Une fois encore, l'incertitude règne, au détriment des jeunes concernés.
FO s'oppose à cette décision
Le syndicat FO Plateforme de Normandie considère cette réduction comme lamentable et inacceptable au regard des résultats économique de la compagnie.
Priver nos enfants de cette opportunité sous couvert d’économie, c’est nier un acquis social apprécié, c’est rompre avec un esprit de transmission intergénérationnelle, et c’est envoyer un signal négatif aux familles investies dans la vie de l’entreprise.
Nous demandons à la direction de revenir sur cette décision, d'être transparente sur les critères de sélection, et de garantir à nouveau une réelle accessibilité aux ETV pour tous les enfants de salariés.
Restons mobilisés. Ce que nous défendons aujourd’hui, c’est aussi ce que nous transmettrons demain.