Première proposition de la Direction :
Enveloppe OETAM = 1,7 % + 0,2%
0,6 % augmentation générale
-
0,48 % ancienneté
-
0,62% augmentation individuelle
-
0,20% enveloppe supplémentaire bonus (sélectivité 80%+ médiane 1000€)
Enveloppe Bonus OETAM (sélectivité 65%)
Enveloppe IC = 1,8%
0,9 % pour les changements de NP et cadrations
0,9 % pour les augmentations individuelles pas de filet IC


