CSE Extraordinaire du 22 juin 2026 – Projet Clientium
Lors du CSE extraordinaire de ce jour, la Direction a présenté le projet « Clientium », dont les objectifs affichés sont de maintenir la compétitivité de la Plateforme Normandie face à la baisse structurelle de la demande de polystyrène et aux surcapacités du marché européen, tout en capitalisant sur les synergies liées à la délégation de l’affrètement au service clientèle Polymères.
Ce projet prévoit :
- L’arrêt de la production de Polystyrène sur la Plateforme Normandie au 31 octobre 2026 ;
- La délégation de la gestion de l’affrètement au 30 avril 2027.
La Direction indique que ce projet n’aura pas d’incidence sur la production de styrène monomère de la Plateforme Normandie, les excédents pouvant être exportés vers d’autres sites du groupe ou vers des clients tiers.
Concernant les salariés concernés, TotalEnergies s’engage à :
- Accompagner individuellement chaque salarié dans un parcours de mobilité interne valorisant ses compétences ;
- Porter une attention particulière aux conditions de travail et aux risques psychosociaux, avec une évaluation préalable et un suivi tout au long du projet ;
- Ouvrir rapidement des négociations avec les organisations syndicales afin de définir les modalités de mobilité interne ;
- Proposer à chaque salarié un poste sur la Plateforme Normandie adapté à son parcours professionnel et tenant compte de ses aspirations ;
- Garantir l’absence de mobilité géographique contrainte en dehors de la Plateforme Normandie.
FO prend acte des engagements annoncés par la Direction. Toutefois, l’arrêt d’une activité industrielle constitue toujours un événement majeur pour les salariés et pour l’avenir de notre plateforme.
FO sera particulièrement vigilant quant au respect intégral des engagements pris aujourd’hui, notamment sur la qualité des postes proposés, le maintien des compétences, les conditions de travail, l’accompagnement individuel et l’absence de mobilité contrainte hors de la Plateforme Normandie.
Nous veillerons également à ce que chaque salarié concerné bénéficie d’un accompagnement personnalisé et de garanties concrètes tout au long de cette réorganisation.
FO continuera à défendre les intérêts des salariés avec détermination et transparence et vous tiendra informés des suites de ce dossier.