Pression et menace de la direction
Contre notre liberté d’expression syndicale
Notre organisation syndicale a un objectif clair : vous informer en toute transparence de ce qui se passe sur notre plateforme.
Pour cela, l’un de nos outils de communication est le Viva Engage : (20+) Viva Engage - FO TOTALENERGIES PLATEFORME NORMANDIE .
Il s’agit d’un outil de communication interne mis à disposition par TOTALENERGIES, accessible à l’ensemble des salariés.
Des injonctions inacceptables du secrétariat général
Depuis plusieurs semaines, nous avons reçu plusieurs mails avec des injonctions du secrétariat général de la plateforme de Normandie de je cite :
Nous vous enjoignons dans l’intervalle à avoir retiré, au plus tard le vendredi 27 février, l’intégralité des personnes ajoutées au cours des 90 derniers jours….
A défaut, nous nous verrons contraints de faire fermer, à minima temporairement, votre communauté VivaEngage. »
Ces propos constituent une pression claire et assumée visant à restreindre notre communication syndicale.
Une tentative de bâillonnement !!!
Soyons clairs :
👉 La direction cherche à nous bâillonner.
👉 Elle tente de limiter la diffusion d’informations syndicales pourtant légales aux salariés.
👉 Elle menace de fermer notre espace d’expression si nous ne nous plions pas à ses exigences.
C’est une atteinte directe à la liberté syndicale.
Une pratique parfaitement légale
Ce qui nous est reproché ?
Avoir ajouté manuellement vos adresses mail afin que vous soyez informés de l’existence de notre page et des publications qui y figurent.
Or, cette pratique est strictement conforme au Code du travail, notamment à l’article L2142-6 (chapitre III), qui garantit :
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La liberté pour une organisation syndicale de diffuser de l’information aux salariés
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La liberté pour chaque salarié d’accepter ou non ces informations
Cette liberté est pleinement assurée par les fonctionnalités de VIVA Engage.
Nous le rappelons dans chacune de nos communications :
👉 Vous êtes totalement libres de vous désabonner à tout moment.
Un argument paternaliste de la direction
Selon la direction, si vous êtes inscrits, c’est parce que vous ne sauriez pas comment vous désabonner.
Nous refusons cette vision paternaliste et méprisante des salariés.
Les salariés de la plateforme sont des professionnels responsables et parfaitement capables de cliquer sur « se désabonner » s’ils le souhaitent.
Notre position
Nous ne céderons pas aux pressions.
Nous continuerons à utiliser les outils officiels mis à disposition pour :
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Informer
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Expliquer
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Défendre vos droits
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Assurer la transparence
La liberté syndicale n’est pas négociable.
