📢 FO interpelle la direction sur les contrats précaires à la pétro.
Lors de nos récentes discussions avec la direction, nous n’avons pas pu aborder une problématique pourtant majeure pour beaucoup d’entre vous : la rotation permanente des jeunes en contrats précaires, notamment les intérimaires dont les missions prennent fin au bout de 18 mois.
💥 Un problème qui use les équipes
Dans les équipes de la pétrochimie, cette situation entraîne :
- une fatigue croissante,
- une perte de temps considérable,
- une énergie sans cesse consacrée à reformer de nouvelles personnes,
- et surtout un maintien difficile d’un niveau de compétences stable.
📄 Ce que FO demande
A la raffinerie, les jeunes sont recrutés en CDD, ce qui permet de :
✔️ garder les personnes plus longtemps,
✔️ réduire le turnover,
✔️ stabiliser les compétences,
✔️ diminuer la pression sur les équipes.
➡️ FO demande donc que les mêmes pratiques soient appliquées côté pétrochimie.
Bien sûr, FO continue de revendiquer en priorité des embauches en CDI. Mais si des contrats précaires doivent exister, il est bien plus cohérent et utile pour les équipes d’avoir des CDD plutôt que des missions d’intérim limitées à 18 mois.
Historiquement, pétrochimie et raffinerie avaient des règles différentes. Mais depuis l'harmonisation, la direction affiche une volonté : harmoniser les règles pour toute la plateforme.
Nous souhaitons simplement que cette cohérence soit appliquée partout, y compris sur ce sujet.
Le slogan répété par la direction est clair : « Une plateforme, une équipe ».
➡️ FO leur demande de l’appliquer pleinement, en alignant aussi cette règle.
❗ Une autre absurdité régulièrement dénoncée : les intérimaires et CDD embauchés… ailleurs
Autre problème remonté massivement par les équipes :
🔥 Quand un intérimaire a la chance d’être embauché en CDI, il n’est même pas sûr de rester dans le secteur où il travaillait déjà !
Résultat ?
- On perd un salarié déjà opérationnel.
- On doit le reformer entièrement sur un autre secteur.
- On génère une perte de temps, d’efficacité et d’énergie pour tout le monde.
- Pendant ce temps, son ancien secteur doit réintégrer un nouvel intérimaire, et tout recommence.
✊ FO reste mobilisé
Nous continuerons à porter vos demandes avec force.
N’hésitez pas à nous faire remonter vos retours, vos difficultés et vos témoignages : ils renforcent notre action.